やまのて

ごあいさつ

管理者　谷藤 伸恵

健康管理から看取り、認知症や精神ケアまで、幅広い健康状態の方が、安心して質の高い生活を送れるよう支援しています。

ご利用者やご家族の視点に立ち、援助関係の構築、誠実に関わることを大切にしています。

訪問看護や精神科訪問看護の経験がなくても、ご利用者やご家族の視点に立ち質の高い看護を目指している看護職の方を歓迎します。

経験がなくても、同行訪問から開始し、安心して訪問看護ができるようサポートをします。

また、全職員参加のミーテングで訪問看護の振り返りや見直しを行い、協力体制を整え、１人で訪問看護を行う負担感を軽減するようにしています。

事業所内研修の他、外部研修も積極的に参加することができスキルアップを目指せます。

運営方針

1日の流れ

• ８：５０ 出勤
  訪問看護の準備
  （記録や物品の確認、夜間の状態の変化の有無など）

  
• ９：１５ 訪問先へ移動
  
  

  午前中は、１～３件
  （訪問看護時間や距離・移動時間によって異なります）
  ・おはようございます。お邪魔しますとご挨拶。
  
  ・バイタルサインチエック、
  　心身の健康状態や生活状況、心配なことなどを確認。
  ・利用者ごとの訪問看護計画に沿って看護をします。
  ・ご家族への介護指導、心配事への相談など家族支援もします。
  

  
• １２～１３時 休憩
  １時間休憩します（訪問看護の時間によって、開始時間は変わります）
  お弁当を食べたり、近くへ食事に行ったり、自由に休憩できます。

  
• １３時～ 午後の訪問へ出発！
  

  ・病状・障害の観察と看護、療養生活指導、食事、水分、栄養摂取の管理・排泄ケアなど行います。
  
  ・午後の訪問は2～3件ぐらいを目標にしています。
  

  
• １６：３０ ステーションに戻り記録や報告を
  ・パソコン入力作業が苦手な方でも、優しい事務員がいるから大丈夫！！丁寧に指導します。
  ・ご利用者の状態を、緊急対応当番の看護師へ報告。
  ・数か月の同行訪問ののち、ひとりだちしますが、心配や不安があれば、スタッフ皆が相談にのってくれるので安心です。

  
• １７時～ 終わりの会・ミーティング
  

  ・一日の終わりにミーティングを行い、今日のトピックスなどを伝えあいます。
• １７：３０ 勤務終了
  

  ほとんど残業はありません。
  プライベートが充実していることは、生き生きと働くための原動力になります。

  

先輩ナースからのメッセージ

よくあるご質問

訪問看護業務一般

• どのように訪問しますか?
• 基本的に車での移動となります。
• 緊急時対応はどのようになっていますか?
• ２４時間対応・緊急時訪問看護対応は、携帯電話を持ち自宅待機となります。
  １週間を、３日と４日に分け、輪番制で対応します。
  私用がある場合は、常勤スタッフで相談し交替は可能です。
  皆と相談しながら、協力体制を整えます。
  （自宅待機手当は、平日１５００円、土日祝日３０００円です）
  
• 訪問看護の経験がなく不安です。
• 大丈夫！訪問看護の経験がなくても、先輩ナースが、じっくり丁寧に指導いたします。自信がつくまで一緒に訪問しますよ！
  私も慣れないうちは、大変だと思いましたが、慣れてくると利用者と深いかかわりができ、とってもやりがいを感じられるようになりました。 当ステーション先輩からのメッセージはこちらです。
• 訪問は主にどのようなことをしているのですか?
• バイタルサイン、清拭、観察、内薬確認、口腔ケア、褥瘡処理、一部入浴介助などがあります。新人さんの自信がつくまで先輩ナースが一緒に訪問します！
• 一回の訪問時間は?
• 担当するご利用者さんによって異なりますが、おひとり３０分～９０分となっています。
• 1日の訪問数にノルマはあるのですか?
• ノルマはありませんが、1日4件を目標にしています。ただ、担当しているご利用者さんの状況など柔軟に対応しています。
• 看護記録はパソコン?手書きですか?
• 経過・看護記録などはパソコンで行います。一部手書きもあります。パソコン操作に自信のない方も大丈夫！当ステーションの優しい事務員が丁寧にお伝えします！

職場環境について

• 法人の福利厚生はありますか?
• 保育室利用可能・女性用独身寮あります（格安です）
• 週休二日ですか?
• 基本的には土日祝日はお休みです。常勤の方はオンコール体制です。交代で待機するので安心です。
• 休日出勤はありますか?
• ターミナルケアや病状悪化、服薬確認など利用者の病状により、数時間の休日勤務があります。（時間外手当がつきます）
• 家庭の都合で土日は休みたいのですが…
• ご相談ください！いろいろなライフスタイルを持った方が働いていますよ！
• 小さい子どもがいます。急に休むかもしれません…
• 不安なことは相談して下さい！お互い様の精神で、みんなで協力して仕事をすることができますよ！
• ブランクがあります。しかも精神科の経験しかありませんが大丈夫でしょうか?
• 丁寧にご指導しますので大丈夫です！アットホームな職場ですので、相談しやすい環境だと思います。
  精神科での勤務経験は大歓迎です！！当ステーションでは、精神科を経験している方はとても強みです。もちろん、精神科以外でも大歓迎です！

そのほか

• 車通勤はできますか?
• できます！駐車場完備しております。
• 昼休みは皆さんどうされてますか?
• お昼はスタッフが集まり、一緒に食事をすることが多いです。笑いの絶えない職場です！
• 制服はありますか?
• 制服は、エプロンを支給しております。

募集要項

• 勤務時間
• 平常勤務　　午前 8:50　～　午後 5:30　土日祝勤務できる方希望です
  個別の事情ある方は相談に応じます。
• 休　　暇
• 年末年始、年次有給休暇、その他の休暇
  (結婚、産前産後、病気、忌引き休暇などの特別休暇や育児休業制度、介護休業制度)
• 給　　与
• 当法人給与規程によります。
• 各種手当
• 看護手当、危険手当、住宅手当、扶養手当、休日勤務手当、燃料手当、交通費等
  賞与：原則年３回(夏期、冬期、寒冷地)

お問い合わせ

• 医療法人耕仁会

  法人総務部（札幌太田病院内）

  人事担当：篠田宛て

• 電話 (011)644-5111（代表）

  Fax (011)644-1001

• E-Mail：

  info@sapporo-ohta.or.jp

• 札幌太田病院住所：

  〒063-0005

  札幌市西区山の手５条５丁目１－１